CAPACITY
能力
経営者も社員も自分の持っている 知識や技術を共に高めあい 企業にとってはなくてはならない 有能な人材となるよう努力しよう。
ACCORD
調和
誠心誠意心を重んじ 人と人との信頼関係と和を大切に 仕事は楽しくしよう。
CHALLENGE
挑戦
経営の近代化を図り 財務体質を強化し 環境の変化に適応出来る企業で 地域社会に貢献すると共に 心身共に健康で 自己の幸福を実現出来る 豊かな会社造りに挑戦しよう。
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
CAPACITY
～能力を発揮できる職場づくり
社員一人ひとりの健康管理や福利厚生の充実に加え、社員同士が知識や技術を高め合い、働きがいを創出できる職場環境を整備してまいります。
【具体的な取組】
- 人間ドックの毎年受診
- スキルアップに向けた社内勉強会の実施
- 扶養家族の学費手当の支給
- 共済組合（中退共）に加えた職員退職金保険の加入
- 資格取得補助金、資格手当の支給
- IDeCoプラスの導入
ACCORD
～環境との調和を考えて
「自然・人間・社会」の新たな共生を求め、豊かな都市づくりを目指すべく、日々の事業活動において省エネルギーやリサイクルを通じた環境負荷逓減に取り組み、持続可能な地域社会の発展に貢献してまいります。
【具体的な取組】
- 環境マネジメントシステム（ECOちとせ）の認定取得
- 産業廃棄物の適正処理
- 社内照明のLED化
- 社内ゴミの分別、リサイクルの徹底
- 環境配慮型の重機及び車輌の導入
CHALLENGE
～挑戦の先にある地域の未来
地域に根付いた企業として、地元人材の積極採用や地域ボランティアの社会貢献活動を通じ、地域の未来づくりに挑戦し続けてまいります。
【具体的な取組】
- 地元人材の積極採用
- 地域教育、福祉への寄付
- 地域の交通安全街頭啓発活動の実施
- 献血バスによる社内献血の実施
- 地域の清掃ボランティアの実施
- 災害発生時の地域復旧設備の整備
- 地域花壇の植花、植栽、除草活動
QUALITY
～信頼される品質管理
昭和27年の創業以来、北海道の空の玄関である千歳市で「誠心誠意、心を重んじ、人と人との信頼関係と和を大切に」をモットーに掲げ、取り組んでまいりました。
これからもお客さまに安心安全かつ高品質なサービスを提供し、信頼され続ける企業を目指してまいります。
【具体的な取組】
- 品質マネジメントシステム（ISO9001）の認定取得
- 法令、約款改正に伴う社内研修会の実施
- システム建築（高品質、低コスト、短工期）の導入
- ハラスメント相談窓口の設置
- 事業継続計画（BCP）の策定
- 営業車輌のドライブレコーダーの設置
